El plenario de secretarios generales de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) rechazó este lunes por la noche el proyecto de Ley de “Emergencia Solidaria” que el gobernador Gustavo Bordet envió a la Legislatura y que supone una reforma del sistema previsional, con un aumento de los porcentajes de aportes personales y la quita en los beneficios.

En rechazo a la iniciativa, decretaron tres días de paro virtual. Se trata de una protesta inédita que se da en el marco de la pandemia por el coronavirus. Se concretará los días miércoles 1°, jueves 2 y viernes 3 de julio.

Además, el plenario de secretarios generales declaró “el no regreso a las actividades presenciales de toda la docencia entrerriana, en caso de aprobarse el proyecto de ley de emergencia presentado por el Gobernador ante la Legislatura provincial y mientras no estén dadas las condiciones edilicias, sanitarias y salariales luego de la pandemia”.

En diálogo con La Sexta, Rosana Martínez, secretaria general de AGMER La Paz, refirió que hay mucho descontento y enojo en la docencia porque “Bordet dijo que la modificación va a abarcar a un sector minoritario y esto no es así”. Además, consideró que es "un castigo a los trabajadores porque ganan más".

En ese sentido, explicó que hay docentes de secundario con 36 horas cátedra que van a ser afectados por el aumento de aporte al sistema previsional. “Los cargos directivos y nuestros jubilados que aportaron toda la vida vuelven a aportar con este 'aporte solidario' como lo llama la reforma”, señaló.

“Se habla de que va alcanzar a sueldos de $75 u $85 mil como si fuesen unos sueldazos y estamos dejando de lado que se habla de sueldo nominal, no lo que recibe el docente de bolsillo. Así, es más amplia la franja que va a ser incorporada”, puntualizó.

Asimismo, la gremialista indicó que causa enojo el proyecto porque se afecta a los equipos de conducción de las escuelas, entre los que se encuentran secretarios y vicedirectores. “Este proyecto es como un castigo a los trabajadores porque ganan más. Ni hablar que esto va a afectar más a aquellos que también pagan impuesto a las ganancias. En vez de estar discutiendo una recomposición salarial o seguir debatiendo el retorno a las aulas, nos encontramos con esta modificación. Entonces, esto es una cortina de humo para que dejemos de lado un debate y se genere otro”, afirmó.

En cuanto a la modalidad de la protesta contra el proyecto de emergencia, comentó que será a través de una campaña virtual. “Vamos a hacer visualización del descontento a través de las redes sociales. Será una campaña virtual para no exponer al compañero docente en este marco de pandemia”, completó.

 

EL PROYECTO QUE IMPULSA BORDET

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AGMER cuestiona los artículos 4°, 5° y 6°, que incluyen la afectación de los salarios. El artículo 4° estipula que para sostener el sistema previsional los aportes personales se calculará “sobre el total de la remuneración liquidada al personal en actividad según el siguiente esquema:

Salario nominal: a) hasta $75 mil, 16% de aportes personales; b) desde $75.001 a $100 mil, aportes personales del 18%; c) desde $100.001 a $200 mil aportarán el 20%); d) desde $200.001 en adelante aportarán el 22%.

Hoy, según la Ley Previsional N° 8.732, el aporte personal a la Caja de Jubilaciones es del 16%, e igual porcentaje es el aporte del Estado como empleador, con lo cual la suba propuesta sobre los salarios produce quitas que van del 2% al 4%.

En cambio, se mantiene el aporte jubilatorio para el personal de la Policía, que es del 18%, según el Reglamento General de la fuerza, según la Ley N° 5.654, del año 1974, en tanto los haberes de los efectivos policiales no supere los $100 mil. Por encima de ese monto, se aplicará el mismo esquema que para el resto de la Administración: desde $100.001 a $200 mil aportarán el 20%; y desde $200.001 en adelante aportarán el 22%.

Igual criterio que el de la Policía se aplicará para el personal del Servicio Penitenciario de Entre Ríos, cuyo regimen está comprendido en la Ley N° 5.797.

En el punto 6 del proyecto de Bordet se establece los porcentajes de los aportes “solidarios extraordinarios” para cubrir el déficit de la Caja de Jubilaciones. Serán calculados en forma proporcional al nivel de ingresos, a detraer sobre el monto total nominal liquidado a cada uno de los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos.

Quienes tengan un salario desde $75.001 a $100 mil aportarán un 4%; desde $100.001 a $200 mil un 6%; desde $200.001 a $300 mil un 8% y desde $300.001 en adelante aportarán un 10%.

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