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Matías Kaiser, el joven candidato a presidente comunal de Colonia Avigdor, habló sobre su vida y trayectoria política. El dirigente de 30 años viene de ganar la interna en el frente Más para Entre Ríos a la actual presidenta comunal 'Maruca' Pérez y de superar también en cantidad de votos a la oposición. Si repite la performance en las elecciones del 22 de octubre, logrará su cometido de alcanzar el cargo que supo ocupar su padre años atrás.

En diálogo con La Sexta, Kaiser contó que nació y se crió en Paraje Capibara, una zona rural del departamento de La Paz. Su familia la conforman sus padres, Norma y Rubén, y sus dos hermanos, Daian y Nicolás. Realizó la escuela primaria en la escuela N° 87 "Juan XXIII" del paraje rural y luego se mudó con su familia a Colonia Avigdor para cursar la secundaria Nº 29 "Federación Libertad y Fuerza" de Yeso, donde se graduó en 2010. 

Al año siguiente, se trasladó a Paraná para estudiar la Tecnicatura de Equipos Viales, Mineros y Agricolas en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN), donde obtuvo el mejor promedio. Después de recibir su título, volvió a Colonia Avigdor, donde trabajó como chófer de un camión de su padre y como Gerente de Postventa de la Agencia Oficial de New Holland, de la firma Gotte S.A. En 2019 dejó la empresa y se dedicó a la compra y venta de automóviles. Desde septiembre de 2020 es administrador de la Escuela Antequeda, pero dijo que seguramente tendrá que dejar ese puesto para dedicarse a su pueblo.

—¿Cuándo empezaste a interesarte en la política?

—En 2011 mi papá, Rubén Kaiser, decide postularse como presidente de Junta en Colonia Avigdor y ahí fue mi inicio dentro de la política, como militante. Como joven la política siempre me interesó, siempre lo acompañé. Aduve para todos lados siempre por supuesto sin intereses de nada. Hoy sigo trabajando por supuesto en la escuela Antequeda como Administrador. El tema de la política fue un viaje de ida porque lo acompañé a mi viejo y me gustaba ayudar a la gente, hacer cosas por el pueblo, darle una mano en todo lo que eran los proyectos. En 2015 mi viejo vuelve a ser reelecto y después, por cuestiones de salud, no puede seguir en el 2019.

—¿Cuándo decidís presentarte como candidato?

—Siempre tuve aspiraciones a ser presidente comunal o presidente de Junta, en su momento, pero con el aval de mi viejo. Él siempre fue el pilar fundamental dentro de lo que es la política de hoy. Mi viejo tenía muchas ganas de volver a ser el presidente comunal, pero lo limitaba su problema de salud. Entonces, dije, si él quiere volver lo acompañaré, y si no, será mi oportunidad para para poder presentar mi candidatura. En marzo él vuelve a tener una recaída y tuvo que ser intervenido quirúrgicamente. Luego, en mayo, me llama y me dice, 'Mati, es tu turno, te toca a vos'. Comencé con mi candidatura y mi hermano Nicolás Kaiser, que hoy es presidente del Consorcio Departamental de Viviendas, fue uno de los pilares fundamentales que me da una mano. Es una excelente persona y gestionador, yo creo que en el departamento La Paz y ni en la provincia Entre Ríos habrá un gestionador mejor que él.

—¿Quiénes son tus referentes y por qué?

—Nuestro referente es Sergio Massa, en la Nación, y (Adán) Beto Bahl en la Provincia, por supuesto. En el departamento son nuestros candidatos a legisladores, Sergio Castrillón para Diputados; y Patricia Díaz para el Senado.

Matias Kaiser Bahl

—¿Qué proyectos te interesan impulsar para tu localidad?

—Hoy en día en Colonia Avigdor está muy desgastado el tema del sistema de salud. Tenemos una sola enfermera que trabaja de lunes a viernes, solamente a la mañana, así que cada vez que hay un enfermo dentro de esos horarios que no están a cubrir, tiene que salir rajando cualquier vehículo, el que sea, porque no tenemos una solución en cuanto a la salud. Hay un médico que por supuesto viene solamente una vez por semana y no alcanza. Cada vez que viene los turnos son muy acortados y la gente no se alcanza a atender, entonces siempre tenemos el problema de salud como uno de los puntos fundamentales a solucionar dentro de nuestra localidad.

— Y en cuanto al trabajo, ¿cuáles son las preocupaciones?

—En lo particular me preocupa que muchos jóvenes se tienen que ir a trabajar afuera. En Avígdor no hay fuente de trabajo. Mi idea es traer fuentes de trabajo, atraer a las empresas que quieran instalarse en Colonia Avígdor. Siempre tomo el ejemplo de San Gustavo, una localidad muy pequeña también, pero ellos ahí tienen una empresa textil que se instaló y hoy pueden tener 70 puestos de trabajo, en la cual el 80% son mujeres. Es algo fundamental, genial, porque hoy en día en Avígdor más allá que los jóvenes no tienen trabajo, las mujeres son las más afectadas en este tema. Entonces, la idea mía es tratar con las empresas, darle las posibilidades, factibilidad en impuestos, darle lugar. Sabemos que desde la comuna es difícil satisfacer todas las necesidades laborales que hay, pero por eso es fundamental atraer a las empresas que quieran instalarse. De esta manera se solucionaría la falta de trabajo que hay y que no se vayan del pueblo, y que el día de mañana puedan tener sus beneficios, sus aportes para poder jubilarse y para poder tener una cobertura social y demás. Esa es una de las cosas fundamentales. Después, para hacer en Avígdor hay un montón de cosas como el ordenamiento territorial de calles, culminar con la obra de cloacas, más veredas y nueva red de agua potable, entre otras innumerables cosas. Mi plataforma de gobierno con loq ue tengo pensado trabajar está en la página de Facebook Todos con Avígdor. Ahí está todo nuestro plan de gobierno en la que nos vamos a basar y vamos a tratar de cumplir al 100% lo que proyectamos.

—¿Cómo va la campaña de cara al 22 de octubre?

—Seguimos caminando las calles. La gente está muy entusiasmada y quiere un cambio para Colonia Avigdor. Estamos muy contentos con todo. Cada vez que salimos a las calles me vuelvo muy feliz. Yo tuve un desarraigo en su momento por cuestiones laborales y es una cuenta pendiente que yo tengo con Colonia Avidgor, de que los chicos no se terminen yendo de su pueblo para ir a trabajar. Más allá de que sean largas las distancias o cortas siempre es bueno que ellos tengan la posibilidad de poder quedarse en su pueblo.

Kaiser PASO

 

La plataforma de gobierno de Kaiser

Salud
• Mejora en el sistema de Salud.
• Enfermería 24 horas (con guardias los fines de semanas)
• Ambulancia en condiciones y equipada.
• Personal capacitados para diferentes situaciones de emergencia.
• Ampliación de atención especialidades médicas
• Gabinete Psicopedagogico.

Educación
• Solicitud de Secundario.
• Acompañamiento escolar con profesionales adaptados a cada caso particular,
• Concretar convenios con escuelas técnicas, agrotécnicas, terciarios y universidades
• Acompañamiento y colaboración con instituciones educativas locales y de zonas
aledañas.
• Facilitar y reforzar el sistema de transporte para que estudiantes de nivel terciario y
universitario puedan desarrollar carreras en diferentes ciudades.
• Trabajos articulados con escuela ej. proyectos de cuidado de medio ambiente.

Trabajo
• Estabilidad y mejora de haberes de empleados comunales.
• Generar la atracción de inversión de empresas privadas, mediante un programa de
mejoras de los servicios públicos y reducción de las tasas comunales.
• Creación de cooperativas de trabajo de diferentes rubros, (Construcción, textil,
apícola, avícola, hortícolas, agropecuarias, reciclaje etc.)
• Apoyo a pymes y microemprendedores mediante programas provinciales y
nacionales, como así también creación de un fondo comunal destinado a financiar proyectos de los mismos.
• Creación de huerta/vivero comunal.

 

Obra Publica
• Nuevo abastecimiento (Tanque) y mejoras en la red de agua potable.
• Trabajar en un plan de saneamiento que abarque el 100% de la población (conexión a red cloacal).
• Generar un plan de mejoramiento de la trama vial (cordón cuneta, pavimento, enripiado etc.
• Señalización e identificación (con sus respectivos nombres y numeración de viviendas) de calles.
• Nuevo arco de acceso.
• Repavimentación de acceso al pueblo.
• Refacción de puente el Corcovau
• Paseos/senda de caminatas
• Plan de mejoras y readecuación de caminos rurales.
• Nuevas garitas.
• Polideportivo y sector de parrilas/quinchos.
• Plan de seguridad vial, que incluya lomos de burro, señalización, etc.

 

Desarrollo Territorial Y viviendas
• Trabajar en la implementación de un plan de ordenamiento territorial, que incluya los objetivos y desafíos en materia de obra pública abocada a una buena distribución de los espacios, para de esta manera pensar en un pueblo sustentable, con políticas sostenibles en el tiempo.
• Trabajar en la gestión de viviendas mediante programas provinciales y nacionales.
• Trabajar en un programa comunal de asistencia habitacional.
• Crear un programa de asistencia sanitaria (baños).
• Generar un programa de adquisición de tierras para la construcción de viviendas (mediante programas comunales, provinciales y nacionales), como así también para espacios públicos de diferentes raigambres.

 

Accion Social
• Visitas periódicas de profesionales y agentes comunales para relevar la situación social.
• Crear un programa de asistencia alimentaria para familias vulnerables.
• Trabajar en un programa de asistencia a personas celiacas, diabéticas o con diferentes trastornos alimentarios.
• Recuperación de C.I.C. como verdadero centro comunitario destinado a diversas actividades con fines sociales y culturales.
• Crear un programa comunal para la confección de cobijas para asistencia de familias.
• Crear comedores comunitarios.
• Tramitación de pensiones y jubilaciones.
• Trabajar mancomunadamente con la UDAI ANSES La Paz generando asistencia local.
• Ropero comunitario.
• Asistencia a personas con discapacidad.
• Tramitación de subsidios para diferentes casos de urgencia social (familias con enfermedades).
• Asistencia a personas con diferentes grados de adicciones.
• Tramitación de residencia en Paraná para familias que estén acompañando a personas internadas.
• Creación del área de discapacidad

Cultura
• Festejar aniversario de Colonia Avigdor.
• Conmemorar las fechas patrias en conjuntos con instituciones.
• Acompañar academias de baile dando oportunidad laboral a profesores locales.
• Acompañar y generar programas de asistencia a las ferias de economías popular.
• Trabajar en la creación de fiesta criolla anual, teniendo en cuenta nuestras raíces.
• Acompañamiento a grupo de Adultos Mayores.

 Deporte

• Futbol, Iniciación deportiva, juego-competencia y campeonatos.
• Vóley, Iniciación deportiva, juego-competencia.
• Encuentros deportivos locales y regionales.
• Actividad física para adultos mayores: gimnasia y actividades lúdicas
• Colonia de vacaciones: campamento, piletas y juegos.
• Organizar maratones rurales que generen la atracción de turismo.
• Gestión de un club deportivo y social.
• Crear un convenio con fundación judaica para diferentes actividades. Temporada verano: Aquagym, Natación, colonias de vacaciones (campamento, piletas y juegos)

 Ambiente

• Trabajar un programa de educación y concientización ambiental.
• Eliminar el basural a cielo abierto que está ubicado sobre calle pública; y reubicarlo en nuevo lugar generando la gestión de una planta de reciclaje que no sólo esté destinada a nuestra localidad, sino también zonas aledañas.
• Crear un programa de separación de residuos.
• Eliminar la utilización de bolsas plásticas en comercios, mediante la entrega de bolsas ecológicas por parte de la comuna.

Turismo

• Poner en valor la declaración de pueblos históricos y originarios promocionando la misma para generar visitas guiadas.
• Generar un convenio de colaboración con Centro Unión Israelita y Fundación Judaica para la utilización y promoción de sus espacios para la atracción turística.
• Generar un programa de turismo rural que logre potenciar las economías regionales.

 Juventud y Género

• Creación del área joven.
• Creación del área de la mujer.
• Trabajar en un programa de inserción laboral destinado a mujeres.
• Trabajar en una agenda joven que abarque diferentes programas que estén destinados a ese grupo etario.
• Generar capacitaciones y diferentes cursos de oficio que esté destinado a generar empleo joven.
• Creación del concejo juvenil, para debatir diferentes ideas y proyectos para nuestra localidad.
• Celebración de la semana del estudiante y la primavera, con diferentes actividades que estén destinadas a escuelas de Colonia Avigdor y zonas aledañas.

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