La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer) Concurrió este viernes a la audiencia paritaria convocada en la Secretaría de Trabajo, para comunicar el rechazo a la propuesta salarial, votado horas antes por el Congreso Extraordinario que sesionó en Paraná.
El rechazo fue ratificado por los cuatro sindicatos docentes, que reclamaron iniciar un verdadero proceso de recomposición, con montos al básico y sin códigos en negro.
Sin propuesta superadora por parte del Gobierno, se fijó la instancia de conciliación administrativa para el próximo viernes 20 de noviembre, a las 10.00, emplazando al Gobierno a que presente una nueva oferta.
AGMER advirtió además que la paritaria docente marca el aumento de los jubilados de toda la provincia y que la propuesta rechazada sólo impactaba en un 4% sobre los haberes jubilatorios.
LA OFERTA RECHAZADA
La propuesta salarial que presentó el Gobierno en la quinta mesa paritaria del año, el martes, fue: un 4% para octubre, implica elevar el piso mínimo garantizado de $910 mil a $1 millón, con aumentos del código 25 -se trata de un adicional creado en 2025 que se aplica a partir de los 10 años de antigüedad, es remunerativo y bonificable, y buscó “levantar” los sueldos de mayor antigüedad-, que pasa de $25 mil a $50 mil, y también incrementos en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y el adicional por Conectividad, que en jornada simple pasaron a una suma total de $200.000; y en jornada completa, a $340.000.
UN AUMENTO, DE NUEVO POR DECRETO
Si bien aún quedan nuevas instancias de negociación. Lo cierto es que si los sindicatos continúan rechazando la oferta, es muy probable que el gobernador Rogelio Frgierio otorgue el aumento por decreto. Así lo ha realizado meses anteriores, cuando las partes no han alcanzado un consenso.
