El gobierno provincial publicó en el Boletín Oficial el decreto Nº 1.576, fechado el lunes 24 de junio, en el que implementa la reforma del sistema jubilatorio provincial, anunciada el 31 de mayo pasado. La reforma implica un aumento del aporte previsional personal de los trabajadores del Estado, que pasa del 16% al 19%. Además, establece una alícuota adicional del 3% para los agentes en regímenes especiales, como los docentes que se jubilan antes.
Estos cambios entrarán en vigencia a partir del lunes 1º de julio. Los trabajadores del Estado notarán el impacto del aumento en sus recibos de sueldos a principios de agosto, cuando se abone el sueldo correspondiente al mes de julio.
La reforma se basa en un informe elaborado por la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, que describe al sistema previsional como "un régimen solidario, altamente deficitario, con una ecuación activo/pasivo en deterioro alarmante".
El informe también señala que el sistema enfrenta un desfinanciamiento creciente, con un déficit primario que alcanzó el 41% de la diferencia entre las erogaciones en pasividades y lo recaudado por aportes y contribuciones en 2023. En marzo pasado, el déficit de la Caja superó los $18.000 millones, y en abril fue aún mayor, superando los $20.000 millones.
La Caja atribuye este déficit a varios factores, incluyendo la falta de aplicación del Artículo 14° de la Ley 8.732, que establece los aportes que los organismos deben realizar para reducir el déficit, y el incumplimiento del Artículo 12°, inciso “d”, que se refiere a los aportes de los regímenes especiales.
